根据《2022年开云(中国)公开招聘工作人员公告》，鉴于当前疫情防控实际情况，经研究决定，面试工作采取在线方式进行，现就面试的有关事项通知如下：

一、面试对象

本次面试对象为报考《2022年开云(中国)公开招聘工作人员公告》中岗位代码103的考生。

二、面试方式

采用“线上结构化面试+现场考官评分”方式进行（依托“腾讯会议”）。

三、面试时间

2022年7月1日15:00（14：30登录“腾讯会议”）

四、模拟测试

为了确保此次在线面试顺利进行，帮助了解面试流程并测试软硬件环境，考生须在面试前参加模拟测试。

模拟测试时间：2022年7月1日，9:30-10:30

考生务必于当天9:00登录“腾讯会议”，9:20仍未登录系统的考生将无法完成模拟测试，不再另行安排测试。

五、面试登录及设备要求

1.在手机或电脑的应用市场下载“腾讯会议APP”或电脑应用程序，并完成注册和授权。

2.面试设备要求：

考生需要准备一台笔记本电脑或手机（用于在线面试）。

网络要求：能够访问互联网的网络环境，推荐使用有线网络。如果使用Wi-Fi环境，需要确保无线信号良好。

硬件要求：摄像头、麦克风、扬声器（不允许使用耳麦）。

如果使用手机，在进行面试过程中，需将手机设置为飞行模式。

3.若出现系统无法登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常等情形，请及时拨打面试技术咨询电话：17613656572。

面试服务热线：0377－63526328。

六、注意事项

1.考生应提前在手机或笔记本电脑上安装“腾讯会议”应用程序，并完成注册和授权，届时将在“结构化面试腾讯会议”微信群发送会议号和密码，输入会议号和密码即可进入腾讯会议。面试期间要确保网络环境，熟悉操作流程和相关要求。

2.考生务必参加模拟测试，以便顺利完成在线面试。模拟测试后，未成功进行测试的考生要及时拨打面试技术咨询电话。如未按要求参加模拟测试导致无法进行面试的，后果由考生自行承担。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照有关规定处理。本次面试成绩分值为100分，并设置面试成绩合格分数线，低于合格分数线的不得进入下一个环节。

4.考生须提前签约“保密承诺书”，在面试前后不得向外泄露与面试有关的内容，一经发现将取消此次录用资格并追究其相应法律责任。

5.考生应密切关注本次考试工作网站发布的考试讯息，保持通讯畅通，及时接听电话、查阅“结构化面试腾讯会议”微信群或提醒短信等，以免贻误面试。

                     开云(中国)

                          2022年6月30日